211service.com
Crowd Fusion CEO Brian Alvey om fremtidens arbejde
Hvis du er en god udvikler, men du ikke kan læse og kommentere en billet, så kan vi ikke samarbejde med dig, erklærer Brian Alvey, tidligere medstifter af Weblogs, Inc. og den nuværende chef for Crowd Fusion , som laver indholdsstyringssystemer til en række kunder med dybe lommer .
Mens han sidder på kanten af sin stol i soveværelset på det eneste kontor, som Crowd Fusion har - en lejlighed nær Times Square, der føles mere som et hotelværelse end et forretningssted - forklarer Alvey, hvordan han byggede et firma, der næsten er helt virtuelt. Han har kodere og supportpersonale i et halvt dusin tidszoner, og bortset fra lejlighedsvise sammenkomster, hvor alle er fløjet ind for at få noget ansigtstid, arbejder de alle hjemme.
Medarbejdere, der aldrig ser indersiden af et kontor, skal besidde færdigheder, som ikke nødvendigvis er hjemmehørende hos mange medarbejdere: En høj grad af selvmotivation og evnen til næsten udelukkende at kommunikere gennem e-mail og chat-klienter.
Crowd Fusion har én gruppe Bålchat for hver kunde, plus én for hele virksomheden og for hvert stykke infrastruktur, virksomheden vedligeholder.
De skal bare leve i de der [gruppechat], siger Alvey. Hvis de ikke kan arbejde på den måde, holder de ikke.
Den usædvanlige arbejdskultur i Crowd Fusion kolliderer af og til med kundernes forventninger. I et tilfælde spurgte en stor kunde, hvor mange båse Alveys team ville have brug for i en periode med intenst samarbejde. Han måtte fortælle dem, at en af nøgleudviklerne var i New Zealand, og de ville aldrig engang se hans ansigt.
Alvey beskriver sin distribuerede arbejdsstyrke som en menneskelig sky og tænker på det, ligesom han ville gøre det med levering af cloud-ressourcer til beregningsopgaver.
Hvis jeg bare kunne mærke alle med deres færdigheder og give dem arbejde efter deres evner, kunne du bare køre det som en sky, siger Alvey. Som: 'Jeg har brug for tre personer mere med designfærdigheder i denne uge.'
Et resultat af denne fleksible platform for samarbejde er, at Crowd Fusion kan trække fra hvor som helst i verden, når de søger talent. På den anden side er nogle smarte kodere diskvalificerede - nemlig dem, der ikke er komfortable uden for et traditionelt arbejdsmiljø.