Det er rekrutteringssæson for AI's toptalent, og tingene bliver lidt gale

Kategori: Ikke kategoriseret Udsendt 06 dec

Med årlige lønninger, der rutinemæssigt passerer $300.000, og nogle endda går ind i millioner, kan det faktisk være lukrativt at være en AI-superstjerne. Og på konferencen Neural Information Processing Systems (NIPS), der i øjeblikket er i gang i Long Beach, Californien, er rekrutteringssæsonen i fuld gang for en stadig mere knap ressource.

Heavy hitters som DeepMind, Google, Airbnb, JPMorgan og Intel er alle kommet til NIPS og trækker alt for at tiltrække toptalentet. Der er private fester (inklusive den, der ses ovenfor, med rapperen Flo Rida), robotmaskotkostumer og bunker af gratis swag. Som Chris Rice, leder af global talenterhvervelse for Intels AI-produktgruppe, fortalte Bloomberg , Med så få talenter kan det være svært at finde folk. Du er nødt til at nå ud til folk ved begivenheder som denne. Dette er årets største begivenhed for AI, så du skal være her.

TIL ny rapport ud af det kinesiske teknologiselskab Tecent bekræfter manglen på udbud. Det indikerer, at der er omkring 300.000 AI-udøvere og forskere verden over, men millioner af roller er tilgængelige for folk med disse kvalifikationer. Som Randen påpegede, at der er tale om spekulative tal, og der gives ikke megen substans om, hvordan tallene blev opnået, men de stemmer overens med de skyhøje lønninger og vanvittige rekrutteringsbestræbelser på det, der for kun få år siden var en forholdsvis rolig forskningskonference.

Dette er heller ikke kun et amerikansk spørgsmål. Europæiske startups er ved at være sultne efter AI-talent, da Silicon Valley-giganterne henter deres stjerner først. For at afhjælpe denne mangel, dedikerer nogle af de største navne på området deres indsats til at skabe nye online træningskurser. Som vi har sagt før, kunne teknologigiganter også prøve at lære at dele .