211service.com
Drag fordel af affinitetsgrupper, både på og uden for campus
Uttara Marti ’03, MEng ’05, et af 3.000 medlemmer af Association of MIT Alumnae (AMITA), tænkte aldrig over at blive involveret i AMITA mens hun var på campus – selvom hun var en af få kvinder på kursus 6.
En årlig BAMIT-reception afholdt i Tech Reunions-weekenden samler sorte alumner i alle aldre.
Efter at have flyttet tilbage til New York City fandt Marti dog hurtigt ud af, hvilke store muligheder der kunne opstå ved at opbygge relationer med andre alumner.
AMITA-begivenhederne i New York har været en fantastisk, uformel måde at møde alumner og høre om folk, der fik succes inden for deres felt eller skiftede karriere, siger hun.
Takket være en kontakt, hun fik ved et arrangement på Metropolitan Museum of Art, begyndte Marti at spise regelmæssige frokoster med en anden alumne, der blev mentor. Ved et andet arrangement mødte hun en anden ung alumne, som lige var blevet tilmeldt handelsskolen. Selvom hun aldrig selv havde overvejet det, meldte Marti sig ind et par måneder senere; nu er hun vicepræsident i et bankrådgivningsfirma i New York.
AMITA, en af 10 MIT affinitetsgrupper baseret på kulturer eller interesser, handler om langt mere end netværk. Gruppen sponsorerer en akademisk pris for dimitterende seniorer hvert år og arrangerer begivenheder for nuværende studerende. På AMITA-årsmødet i juni fortalte for eksempel MIT-kansler Cynthia Barnhart, SM ’86, PhD ’88, sin historie om at blive MIT’s mest senior akademiske officer, men tog også fat på et nyligt emne af campusbekymring.
Barnhart talte om, hvilke handlinger MIT tager for at mindske seksuelle overgreb og misbrug, siger AMITA-præsident Dorothy Curtis '73. Dette er ikke et sjovt emne, men et emne, der er vigtigt for AMITA, og vi støtter fuldt ud kansleren i at løse dette problem.
At deltage i en affinitetsgruppe (ved at udfylde en formular på alumni-webstedet) kan også være en måde at gavne andre mennesker på.
Alumner, der tilslutter sig en af de køns- og racerelaterede affinitetsgrupper, kan have en enorm indflydelse på potentielle studerende, siger Moana Bentin, associeret direktør for affinitetsfællesskaber. At se en anden ung kvinde eller sort studerende eller homoseksuel eller biseksuel alun, der er dimitteret, føler sig støttet af instituttet og udmærker sig i deres rolle, er uvurderlig, siger Bentin, og sandsynligheden for 'bedragersyndrom' falder eksponentielt.
Udover AMITA, MIT's affinitetsgrupper omfatte Alumneforeningen for Center for Ejendomsmæglere; Sorte alumner fra MIT; Biseksuelle, homoseksuelle, lesbiske og transkønnede alumner fra MIT; Latino/en alumni/ae fra MIT; MIT Arab Alumni Association; MIT Crew Alumni Association; MIT Military Alumni/ae Association; MIT Media Lab Alumni Association; og MIT South Asian Alumni Association.