Forhøjelse af mindstelønnen sætter flere job i fare for automatisering

Kategori: Ikke kategoriseret Udsendt 14. aug

Når mindstelønnen stiger, kommer robotterne efter folks job. Det er resultatet af et papir offentliggjort i dag på National Bureau of Economic Researchs hjemmeside ( abstrakt , fuld PDF paywalled), som analyserede, hvordan ændringer af mindstelønnen fra 1980 til 2015 påvirkede lavtuddannede job i forskellige sektorer af den amerikanske økonomi.

Den føderale minimumsløn er i øjeblikket $7,25 i timen, det samme niveau, den har været på siden 2009. Men 30 stater har love på bøgerne, der kræver en højere løn - det er $11 i Washington State, for eksempel, og Seattle stemte for nylig for at indfase en løn stigning, der ville bringe det til $15 i 2022. Sådanne foranstaltninger er designet til at sikre, at 'minimumsløn' er det samme som en 'levende løn'.

Interessant nok, en undersøgelse af Seattles nye lov, udgivet i juni, foreslået at nedskæringer i arbejdstiden betød, at folk faktisk tabte så meget som $125 om måneden.

Den nye analyse, af Grace Lorden fra London School of Economics og David Neumark ved University of California, Irvine, tyder på, at der er en lignende negativ effekt blandt folk, der arbejder med mindstelønsjob, som maskiner kan udføre. Forskerne fandt ud af, at på tværs af alle brancher, de målte, svarer en hævning af mindstelønnen med $1 til et fald i 'automatiserede' job - ting som at pakke kasser eller betjene en symaskine - på 0,43 procent.

Det lyder måske ikke af meget, men vi taler om millioner af job i hele den amerikanske økonomi. Og visse industrier blev berørt langt mere end andre - i fremstillingen drev en stigning på 1 USD i minimumsløn beskæftigelsen i automatiserede job ned med et helt procentpoint.

Selvfølgelig ved vi, at automatisering allerede sluger job i USA (se 'Hvem vil eje robotterne?'). Denne seneste undersøgelse tyder på, at selv lønpolitikker designet til at hjælpe Amerikas arbejdsstyrke i stedet kan fremskynde denne proces.