211service.com
Hacking mangfoldighed
Alle med internetadgang og en computer kan lære at skrive et par linjer kode i disse dage. Gratis tutorials og information fra websteder som Kodeakademi , som er blevet brugt af mere end 25 millioner mennesker, tilbyder udbredt adgang til undervisning. De kan endda være i stand til at nedbryde barrierer for grupper, der traditionelt er underrepræsenteret inden for teknologi, herunder kvinder, sorte og latinamerikanere.
Denne model med åben adgang ser ud til at hjælpe - Codecademy siger, at 34 procent af dens brugere er kvinder, for eksempel næsten det dobbelte af procentdelen af kvindelige kandidater fra universitetets computervidenskabsprogrammer i USA.
Det er ikke ualmindeligt, at kvinder bruger gratis programmer som udgangspunkt og derefter opsøger grupper, der kun er kvinder i deres samfund. Et sådant program er Kvinders kodningskollektiv , startede i 2011 som en Meetup-gruppe i Boston af to kvinder, der ønskede at samarbejde om en app og besluttede at være vært for begivenheder for at samle et bredere netværk. Nu er gruppen vært for webudviklingskurser, der koster $25. Siden dets første picnicmøder har kollektivet været vært for 130 arrangementer og vokset til 6.000 medlemmer fra hele verden, som tager undervisning i Cambridge, Massachusetts og online samt deltager i begivenheder og workshops.
San Franciscos KODE2040 , startede for tre år siden, fokuserer på undervisning af professionelle og iværksætterfærdigheder til sorte og latinoer. Selvom 18 procent af de amerikanske datalogigrader tildeles medlemmer af disse grupper, er deres repræsentation i den tekniske arbejdsstyrke lidt over halvdelen af det niveau, ifølge data fra 2012 og 2013 citeret af CODE2040 og Level Playing Field Institute . Hos Google er kun 2 procent af medarbejderne sorte og 3 procent er latinamerikanske. Virksomheden har netop tildelt CODE2040 $775.000 i tilskud til at finansiere nye workshops, retreats og en online platform til at hjælpe programmerere og iværksættere med at søge job og udvide deres virksomheder.
Shannon Turner, en webudvikler, fik ideen til at starte undervisning kun for kvinder, da hun oplevede, at hun var i undertal af mænd ved tekniske begivenheder og ikke altid blev taget seriøst. Hun startede Hear Me Code i september 2013 for at undervise i programmeringssproget Python til en håndfuld kvinder ved hendes køkkenbord i Washington, DC. Siden da er programmet vokset til 1.200 kvinder, som tilmeldte sig til at tage fire timers weekendkurser med få ugers mellemrum. og mødes til uformelle grupper i løbet af ugen for at finpudse deres færdigheder.
Studerende praktiserer Python i flere måneder, og Turner bruger 40-timers uger på at udvikle læseplanen, vejlede elever, planlægge logistikken for klasser og godkende nye medlemmer, alt sammen ud over sit daglige job som freelance webudvikler. Undervisningen er gratis, og gruppen fortsætter sin vækst med frivillige. Mere end 50 elever, der tog klassen, har nu meldt sig til at undervise andre.
For Turner er problemet med nogle online kodningskurser, at de ikke gør indholdet relevant. Hendes læseplan giver eleverne mulighed for at skrive programmer til opgaver, der virker nyttige, især for DC-mængden. I en af de første lektioner lærer eleverne at lave en rullemenu med 50 tilstande, som kan bruges til at hjælpe organisationer med at lave onlineformularer til nye medlemmer. I et andet skriver eleverne et program, der scanner to lister med e-mail-adresser for at udpege personer, der deltog i både en filmvisning og en happy hour.
Et af de mest succesrige aspekter af programmet er den måde, det opbygger et fællesskab af kvinder, som lærer nye færdigheder og derefter giver dem videre ved at undervise i programmet eller organisere andre tekniske begivenheder. Mange studerende deltager af personlig interesse eller for at hjælpe med deres nuværende arbejde, men klasserne har endda hjulpet nogle kvinder med at få nyt job ved at bruge deres kodefærdigheder. Mindst et dusin kvinder har fået job som udviklere, siden de for eksempel tog den gratis Hear Me Code-klasse. Den ene er Sonia Hinson, som oprindeligt brugte Python til at koordinere indsatsen fra sin arbejdsgiver, en humanitær hjælpeorganisation, for at sende hjælp til hospitaler. Hinson tog for nylig et nyt job i en teknologivirksomhed.