211service.com
Stop med at give Lean Startups skylden for arbejdsløshed
Politikere elsker tech startups, men ikke på grund af en medfødt nysgerrighed eller endda en passion for innovation. Nej, de elsker dem for det meste for de job, de skaber. Al den retorik om små virksomheder og job? Det er virkelig en lille antal højvækststartups der ender med at ansætte.
Og så kan du forestille dig nogle hoveder, der vender sig i Washington kl New York Times ' overskrift i sidste uge Når jobskabelsesmotorer stopper ved kun én. Emnet? Lean startups. Her er kernen:
I mere end et årti er nystartede virksomheder blevet slankere og slemmere ... Den slanke model lover godt for virksomheder som Leap2, der håber at blive magtspillere med meget mindre arbejdskraft ... Men konsekvenserne for den amerikanske arbejdsstyrke er bekymrende og kan hjælpe forklare, hvorfor den økonomiske produktion vokser meget hurtigere, end arbejdsgiverne tilføjer job.
Det er en god artikel, og forfatter Catherine Rampell kommer ind på en række relevante punkter. Men på trods af alt det, frygter jeg, at nogle læsere kan komme væk fra det og tro, at den sociale værdi af startups udelukkende er baseret på de job, de skaber. Det er ikke. I bedste fald er det en lille del.
I en æra med langvarig arbejdsløshed er job forståeligt nok på både politikere og offentlighedens bevidsthed. Men al skænderiet om, hvilke politikker, industrier og virksomheder der skaber job eller ikke skaber job, savner innovative teknologivirksomheders primære funktion: at skabe nye, nyttige produkter, der gør os bedre stillet.
Den primære grund til at opfinde et fly er ikke at ansætte piloter; det er for at gøre det muligt for mennesker at rejse og sende længere og hurtigere. Hvis en startup kan bygge et nyttigt produkt med mindre arbejdskraft, er det generelt en god ting. Denne præmis er især relevant for softwareområdet, hvor en håndfuld udviklere i nogle tilfælde kan skabe en applikation, der forbedrer livet for millioner af brugere.
Den grundlæggende lektie fra lean startup-bevægelsen – at vi kan gøre mere hurtigere og med mindre – er faktisk mere relevant end nogensinde i vores nuværende økonomiske klima.
Intet af det betyder, at vi ikke skal bekymre os om job; vi skulle. Det er et legitimt mål for den offentlige politik at sikre, at der findes et passende antal job, at borgerne har kompetencerne til at få dem, og at de er rimeligt beskyttet, hvis de bliver sluppet.
Men det sidste, vi har brug for, er en kultur, der bebrejder softwarestartups for ikke at ansætte store mængder mennesker. Skyld skylden på politikerne, hvis du vil, men bebrejde ikke lean startups.