Ubers formel for betalende chauffører forårsager en kønsforskel

Kategori: Ikke kategoriseret Udsendt 06 feb

Uber bruger en masteralgoritme til at bestemme, hvor mange penge dens chauffører tjener - og kvinder ender med mindre.

Kløften: I en undersøgelse udgivet i dag af over 1,8 millioner chauffører på platformen, viste det sig, at kvinder tjener $1,24 i timen mindre end mænd. Kvinder tjente også 130 $ mindre om ugen i gennemsnit, delvist fordi de har tendens til at køre færre timer.

Årsagen: Undersøgelsen, som blev udført af forskere ved Stanford og Uber og ikke har gennemgået peer review, tilskrev forskellen i løn til det faktum, at mandlige Uber-chauffører:

— Er mere tilbøjelige til at køre på steder med højere betaling

- Kør hurtigere

— Tag på ture med kortere afstand til rytteren

—Vælgede at køre længere ture

Alle disse er variabler i den formel, Uber bruger til at beregne chaufførlønninger, og undersøgelsen viste, at de alle vippede til mænds favør (undersøgelsen hævder, at mænd tjener 21,28 $ i timen i gennemsnit). Kvinder har også højere omsætning på platformen, og mere erfarne chauffører har en tendens til at få højere løn.

Selvom det ikke blev dækket i undersøgelsen, er en af ​​grundene til, at kvinder måske undgår højere betalende områder, at de ikke føler sig trygge - de kan vælge ikke at køre sent om aftenen visse steder, for eksempel, eller holde sig væk fra kvarterer, der anses for farlige.

At lukke hullet: Undersøgelsen viser, at der er en vedvarende forskel i løn efter køn, og Uber kan have svært ved at rette op på det. Stanford-økonom Rebecca Diamond, en af ​​papirets medforfattere, siger, at forskerne overvejede at anbefale at tage fart ud af ligningen, for eksempel. Men som hun siger, vil både ryttere og chauffører helst ankomme til destinationen før.

Vil du holde dig opdateret om fremtidens arbejde? Tilmeld dig vores nyeste nyhedsbrev, Clocking In!