211service.com
Wall Streets søgen efter innovation
Hvorfor få en dårlig rap for at arbejde på Wall Street, når milliardærer bliver præget i Silicon Valley og hyldet som digitale helte?
Handelsgulv: Wall Street søger innovation fra startups.
Wall Street lever og dør af sin evne til hurtigt og smart at manipulere data for at komme med det seneste finansielle produkt, højhastigheds-aktiehandelsstrategi eller algoritme til afdækning af risikable derivater. Men ligesom teknologikanten bliver vigtigere, står Wall Street over for et stort fald i overskud og omdømme. Det gør det sværere at rekruttere lovende teknologer.
Nu har nogle Wall Street-giganter – inklusive American Express, JP Morgan Chase, Capital One, State Street, Goldman Sachs og Bank of America – støttet FinTech Innovation Lab , et forsøg på at skabe et økosystem af nystartede finansteknologier i New York-området. Baby fintech-virksomhederne kunne levere vigtig innovation til de større virksomheder, samtidig med at de knytter forbindelser til potentielle kunder og får indsigt fra dem.
Efter bankdereguleringen tog fart i 1990'erne, blev det spændende og sexet at sige, at du arbejdede på Wall Street, siger Bruce Bachenheimer, klinisk professor i ledelse og direktør for iværksætteri ved Pace University. Penge og prestige hjalp med at lokke topakademiske talenter, herunder matematikere og dataloger, til at hedge fonde.
Men det ændrede sig fra 2008 og den økonomiske nedsmeltning. Opfattelsen af at arbejde på Wall Street gik fra positiv til negativ, siger Bachenheimer. Wall Street nåede sit seneste laveste niveau i denne uge, da en Goldman Sachs-direktør trådte tilbage og offentligt udskældte virksomhedens etik i en New York Times op-ed .
I stedet ser Silicon Valley, Boston og andre højteknologiske arnesteder pludselig ud som de mest attraktive steder at være. Med den seneste bølge af web-virksomhedsbørsnoteringer kan teknologistartups også være en hurtigere billet til rigdom end Wall Street, hvor bonusserne faldt 14 procent sidste år, hvilket fortsætter et flerårigt fald.
Opfattelser af ønskelighed er meget vigtige i iværksætteri, siger Bachenheimer. [Teknologer] vil gerne hen, hvor handlingen er og vil lave seje ting.
Selvom New York og New Jersey danner største center af teknologijobs, ansætter virksomheder dér kun en fjerdedel så hurtigt som dem på andre teknologidestinationer, herunder Dallas og Los Angeles.
Du har kun så mange ph.d.'er eller ingeniører i teknologi hvert år, siger David Treussard, leder af den finansielle service-praksis hos executive search-firmaet DHR International. Nogle mennesker før krisen ville have været meget glade for at slutte sig til branchen, men de tænker måske nu: 'Jeg vil hellere arbejde for en teknologivirksomhed i San Francisco end en investeringsbank i New York.'
I Harvard bachelor-klassen i 2011, f.eks. kun 16,5 pct af studerende havde et job i kø inden for finansielle tjenesteydelser sammenlignet med 27 procent i 2008. De mennesker, vi interviewer og nogle gange ansætter, udforsker ikke rigtig banker, siger Gaspard de Dreuzy, administrerende direktør for den Manhattan-baserede finansteknologi-startup Kapitall. Virksomheden har udviklet en brugervenlig aktiehandelsside og har modtaget 12,3 millioner dollars i venturefinansiering.
Den digitale medieindustri i New Yorks Silicon Alley og Flatiron-distrikter, hvor snesevis af startups arbejder med app-udvikling, internetannoncering og computergrafik, fik sin start med hjælp fra økonomiske udviklingsorganisationer. Den ene var den private New York City Investment Fund, en nonprofitorganisation, der leder efter måder at skabe job i byen på og støttes af gaver på millioner dollars fra velhavende newyorkere, hvoraf mange tjente deres formuer på finans. Vi stoppede faktisk med at investere i digitale medier for to år siden, fordi det [allerede] virkede, siger fondens administrerende direktør, Maria Gotsch.
Nu er fonden og konsulentfirmaet Accenture hovednavnene bag det årlige FinTech Innovation Lab-program, som blev lanceret i december 2010 for at hjælpe iværksættere og virksomheder i den tidlige fase med at udvikle tilbud til finansielle tjenester. Programmet giver mentorordninger, workvspace og delvis finansiering af udgifter over en 12-ugers periode hvert år for op til seks iværksættere, kontrolleret af Wall Street-firmaer, som har mindst en første version af deres software.
Blandt startups udvalgt i 2011 var Hanweck Associates, som udvikler software til beregning af investeringsrisici, og CB Insights, som forsøger at automatisere processen med due diligence eller vurdere en virksomheds helbred ved at bruge en række digitale informationskilder, herunder nyheder artikler.
Målet med FinTech er at øge antallet af finansielle startups, der opererer i byen. Efterhånden som de investerer mere i F&U, kunne de starte en god cyklus, muligvis lokke folk til at forlade Wall Street-job og give en kilde til innovative ideer til større virksomheder. Verden er et meget mere omkostningsbegrænset miljø for Wall Street, siger Bob Gach, administrerende direktør for kapitalmarkeder hos Accenture. En af risiciene fremadrettet er, om de har råd til innovationen eller ej. De bliver nødt til at vælge deres pladser.