Walmart har afsløret en konceptbutik, der bruger kameraer til automatisk at spore lager

Kategori: Smarte byer Udsendt 26. apr Inde i Walmart Inde i Walmart





Det eksperimentel butik i Levittown, New York, vil blive brugt til at teste, hvordan nye teknologier kan anvendes til shoppingoplevelsen.

Teknologien: Walmarts Intelligent Retail Lab-butik inkluderer kameraer, der overvåger hylderne og gangene, og interaktive skærme. Det oprindelige mål vil være at fremskynde produktbeholdningen og tilgængelighedsprocessen, hvilket gør det nemmere for det 100 mand store team at vide præcist, hvor og hvornår produkterne skal genopbygges. Selvom det er en konceptbutik, har den mere end 30.000 varer til salg og er åben for offentligheden.

Sådan fungerer det: Butikkens kameraer skal automatisk registrere produkter på hylderne og genkende specifikke varer, og hvornår de skal genopfyldes. Machine-vision-algoritmer vil være i stand til at detektere, hvor modne bananer er ud fra deres farve, ifølge AP . Arbejderne vil få en alarm, der fortæller dem, hvis de skal genopbygges. Der er et datacenter i butikken, hvor alle data indsamlet af sensorer og kameraer behandles.



Konteksten: Walmart er konkurrerer med Amazon , og dets teknologifyldte Go-butikker, for at prøve at modernisere shoppingoplevelsen. Imidlertid, ikke alle er begejstrede om udsigten til kameraer, der sporer alt i butikkerne. Ved at fokusere sin meddelelse på, hvordan teknologien vil blive brugt til at spore produkter frem for mennesker, forsøger Walmart at omgå dette problem for nu.

Opdatering: Efter udgivelsen sendte en talsmand for Amazon os følgende udtalelse: 'Det er absolut ikke sandt, at medarbejdere bliver opsagt gennem et automatisk system. Vi ville aldrig afskedige en medarbejder uden først at sikre, at de havde modtaget vores fulde støtte, inklusive dedikeret coaching for at hjælpe dem med at forbedre og supplerende træning. Da vi er en virksomhed, der fortsætter med at vokse, er det vores forretningsmål at sikre langsigtede karriereudviklingsmuligheder for vores medarbejdere. I lighed med mange virksomheder har vi præstationsforventninger, uanset om de er medarbejdere i virksomheden eller opfyldelsescentret. Vi støtter mennesker, der ikke præsterer til det niveau, der forventes af dem, med dedikeret coaching for at hjælpe dem med at forbedre sig og få succes i deres karriere hos Amazon.

Tilmeld dig her for at få din dosis af de seneste must-read nyheder fra verden af ​​nye teknologier i vores daglige nyhedsbrev, The Download.